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若手キャリア採用(応募期間限定/部署別)

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若手キャリア採用(応募期間限定/部署別)

※現在応募は受け付けておりません変化の激しい社会や環境下において、新たな価値を生み出し続けるための原動力は、社員一人ひとりの夢や志、行動への意志です。とりわけ、これからの時代におけるイノベーションには、従来の常識にとらわれない、若い世代の力や挑戦が必要です。

「これまでの経験を活かし、自身のさらなる可能性に挑戦したい」「新たな分野で見たことのない景色を見てみたい」など、様々な志を持った若手社会人の皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

募集部署一覧・エントリー

以下よりマイページへご登録の上、募集ポジション及び募集要件をご確認ください。

募集部署一覧

PRE ENTRY

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選考プロセス

若手キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。

01

エントリー(2023年10月13日(金)~ 11月5日(日))

上記マイページよりエントリーください。

02

書類選考(2023年11月上旬)

選考の結果、次のステップに進んでいただけるかについては追ってご連絡します。

03

面接(複数回)・健康診断(2023年11月中旬~12月中旬)

具体的な日程についてはマイページ内でご案内します。

04

内定(2023年12月下旬以降)

最終面接合格後、入社にあたっての面談を実施します。

05

入社(2024年4月前後)

選考状況や内定者ご本人の都合に応じて、入社日を個別に決定します。

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勤務条件

契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(6か月)
勤務地 本社(東京)、国内外の拠点、グループ会社など
勤務時間 ・フレックスタイム制度(所定勤務時間 7時間15分/日)
・休憩(60分/日)
・所定時間外労働:有
・テレワーク制度:有
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など
給与 キャリア・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により決定
賞与 年2回
諸手当 時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など
福利厚生

保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度:従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所

施設:研修センター、社内診療所など

寮・社宅 あり(入居条件あり)
募集者の名称 丸紅株式会社

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